Junior AI Engineer (m/w/d) Digitalisierung & Innovation

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit –

Schritt für Schritt.

Bei Austrotherm glauben wir daran, dass Innovation dann entsteht, wenn Menschen neugierig bleiben und gemeinsam Neues ausprobieren. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.

Das erwartet dich: DEINE Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, KI sinnvoll und nachhaltig im Unternehmen einzusetzen – praxisnah, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für unsere Kolleg:innen.

Gemeinsam im Team wirst DU ...

• ...beim Aufbau unserer unternehmensweiten KI-Strategie mitarbeiten
• ...AI-Lösungen und intelligente Assistenten mit Microsoft Copilot & Azure entwickeln
• ...Chatbots, Wissensassistenten und Automatisierungen auf Basis moderner KI umsetzen
• ...Datenquellen wie SharePoint oder Unternehmenssysteme intelligent vernetzen
• ...erste Architekturen, Prompts und Integrationen mitgestalten
• ...neue AI-Tools und Technologien testen und Ideen einbringen
• ...mit IT, Fachabteilungen und Data-Teams eng zusammenarbeiten
• ...KI-Projekte organisatorisch begleiten
• ...deine IT-Kolleg:innen bei Bedarf im 1st-Level-Support unterstützen

Das bringst du mit: DEIN Profil

Wichtiger als perfekte Erfahrung ist deine Motivation zu lernen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlich
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) oder relevante Praxisprojekte
• Gute Python-Kenntnisse
• Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa)
• Führerschein B
• Erfahrung mit Azure, LLMs oder Copilot ist ein Plus – aber kein Muss. Du kannst dich bei uns hinein entwickeln.

Das ist unser Angebot: DEIN Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen AI‑Lösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und direkter Report an den Head of Group IT
• Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen ermöglichen dir, wirklich etwas zu bewegen
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten
• Strukturiertes Onboarding: Ein klarer und gut begleiteter Einstieg, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet
• Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und aktives Einbringen deiner Stärken
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Starkes Team: Ein harmonisches, kollegiales Umfeld mit viel Teamspirit und Spaß an der Zusammenarbeit
• Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken

• Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt € 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns eine selbstverständlich.

Kontakt

Bei uns musst du nicht alles können – wichtig ist, dass du neugierig bist, lernen willst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen. Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam.