Java Team Leader

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (3-miesięczny okres próbny, następnie czas nieokreślony).
• Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze w Łodzi (np. 1 dzień w miesiącu).
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, karta Multisport, dostęp do platformy Udemy, wewnętrzne szkolenia techniczne i program rozwoju liderów, budżet szkoleniowy), wydarzenia wellbeingowe.
• Realny wpływ na budowę nowego zespołu i architektury systemów.
• Połączenie roli technicznej i liderskiej.
• Praca przy zaawansowanych rozwiązaniach płatniczych o globalnym zasięgu.
• Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście.
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w ciekawych wyzwaniach technologicznych.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu developerskiego.
• Bardzo dobra znajomość Java (17/21) oraz Spring Framework (5/6).
• Praktyczne doświadczenie z Docker, Kubernetes, Azure Cloud.
• Znajomość Git, CI/CD (Jenkins).
• Doświadczenie w pracy z systemami backendowymi i integracjami.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży payments / fintech.
• Znajomość NoSQL (Cassandra), Helm, ArgoCD.
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji lub kryptografii.

Obowiązki

• Budowa i prowadzenie zespołu Java developerów (ok. 7 osób).
• Zapewnienie technicznego leadershipu w projektach backendowych (Java, Spring).
• Koordynacja pracy zespołu w kilku równoległych strumieniach projektowych.
• Współpraca z innymi zespołami oraz interesariuszami biznesowymi.
• Ustalanie i rozwijanie najlepszych praktyk w zakresie jakości, bezpieczeństwa i integracji systemów.
• Rozwiązywanie kluczowych problemów technicznych i organizacyjnych.
• Odpowiedzialność za realizację celów projektowych, harmonogramów i budżetu.
• Reprezentowanie zespołu w kontaktach z klientami i managementem.