IT-Techniker (m/w/d) Workplace Services

IT-Techniker (m/w/d) Workplace Services

Mey Unternehmensgruppe

Albstadt
IT-Techniker
Client-Umfeld
1st- und 2nd-Level-Support
Microsoft-Umgebungen
Telekommunikation
Netzwerk
Anwenderbetreuung
Ticket-System
IT-Projekte
Hardware-Beschaffung

Hexjobs Insights

Stellenangebot als IT-Techniker (m/w/d) in Albstadt. Aufgaben: 1st/2nd Level Support, Anwenderbetreuung, Hardware-Beschaffung. Anforderungen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Microsoft-Umgebungen. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten.

Schlüsselwörter

IT-Techniker
Client-Umfeld
1st- und 2nd-Level-Support
Microsoft-Umgebungen
Telekommunikation
Netzwerk
Anwenderbetreuung
Ticket-System
IT-Projekte
Hardware-Beschaffung

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • mobiles Arbeiten
  • exzellente Betriebs­kantine
  • Inhouse-Schwimmbad und Sauna
  • firmeninterne Sportkurse

mey zählt zu den führenden Marken in den Bereichen Dessous sowie Tag- und Nacht­wäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produ­zieren und ver­markten unsere Produkte mit Kreati­vi­tät, Leiden­schaft und Sinn fürs Detail. Als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Inno­va­tions­kraft und Nach­haltig­keit über den gesamten Produktions­prozess hinweg.

Wir bieten Ihnen eine Stelle mit ab­wechslungs­reicher Tätig­keit in einem an­ge­nehmen Arbeits­umfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungs­fähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigen­ver­ant­wortung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

IT-TECHNIKER (M/W/D) WORKPLACE SERVICES

IHRE AUFGABEN

  • Sie stellen den opera­tiven Betrieb im Client-Umfeld für unsere Anwender*innen sicher.
  • Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im Helpdesk und sind kompe­tente sowie service­orientierte Ansprech­person für alle IT-Anfragen.
  • Sie betreuen unsere Mitar­beitenden per­sönlich vor Ort, bearbeiten ihre Anliegen und doku­mentieren diese sorg­fältig im Ticket­system.
  • Von Installation und Roll-out bis hin zur Fehler­behebung und zum Hardware­tausch: Sie kennen die passenden Lösungen und setzen diese ziel­gerichtet um.
  • Zur Lösungs­findung arbeiten Sie eng mit Ihren IT-Kolleg*innen sowie externen Dienst­leistern zusammen.
  • Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und profi­tieren gleich­zeitig vom inten­siven Erfahrungs­austausch im fach­kundigen Team.
  • Sie übernehmen die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware sowie Verbrauchs­material.
  • Innerhalb des IT-Teams tragen Sie Verant­wortung für defi­nierte Services und Themen­bereiche.
  • Sie wirken bei IT-Projekten, z. B. Migra­tionen, Roll-outs und der IT-seitigen Inbetrieb­nahme neuer Stores, aktiv mit.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung als Fach­infor­matiker (m/w/d) für System­integration, eine ver­gleichbare IT-Aus­bildung oder bringen eine hohe IT-Affini­tät mit ent­spre­chenden Praxis­erfahrungen mit.
  • Sie sind erfahrener IT-Techniker (m/w/d) oder engagierter Berufs-, Quer- oder Wieder­ein­steiger (m/w/d) mit Motivation zur Weiter­entwicklung.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs­erfahrung im IT-Support und in der Anwender­betreu­ung gesammelt.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft-Umge­bungen sowie idealer­weise Grund­kennt­nisse in den Bereichen Tele­kommu­nikation und Netzwerk.
  • Die Anwenderbetreuung fällt Ihnen leicht und Sie handeln stets besonnen, freund­lich und service­orientiert.
  • Sie verfügen über ausge­prägtes Kommu­nikations- und Organi­sations­ver­mögen.
  • Sie nutzen Ihren Gestaltungs­spiel­raum verant­wortungs­bewusst und über­nehmen gerne Ver­antwortung.
  • Sie arbeiten gerne im Team und unter­stützen Ihre Kolleg*innen aktiv.

IHRE VORTEILE

Bei uns arbeiten Sie in einem modernen IT‑Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Workplace‑IT aktiv mitgestalten können.

Freuen Sie sich auf ...

... „the mey way“:

Achtsame und nach­haltige Unter­nehmens­kultur, aktives On­boarding inklusive Paten­schafts­programm für deinen opti­malen Start in unserem Unter­nehmen, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege sowie fest ver­ankerte Prin­zipien und Werte, denen wir jeder­zeit treu bleiben

... mey Benefits:

Weihnachts- und Urlaubs­geld, Mit­ar­beiter­rabatte, Jobradleasing, Corpo­rate Benefits, Zugang zu allen Edeka-C+C-Groß­märkten deutsch­land­weit, betrieb­liche Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­same Leis­tungen

... mey Gesund­heit:

30 Tage Urlaub, attrak­tive Gleit­zeit­modelle, mobiles Arbeiten und ein Arbeits­platz im Erholungsgebiet Schwäbische Alb

... mey „nice to have“:

Exzellente Betriebs­kantine inklusive eigenem Café, Inhouse-Schwimm­bad und Sauna­betrieb exklusiv für unsere Mit­ar­bei­tenden, mey-App für alle News im Unter­nehmen, firmen­interne Sport­kurse, gemein­same Teil­nahme an regio­nalen Sport- und Freizeit­events u. v. m.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Ramona Edelmann
Personalreferentin
Tel.: +49 7431 706-0

Mey GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Auf Steingen 6
72459 Albstadt

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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