IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für den Bereich EDV-Administration in Schulen im Fachdienst Schule, Kultur und Sport

Aufgaben

• Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Server/Client Hard- und Software, einschließlich peripherer Geräte
• administrative Aufgaben im Bereich Netzwerk/IT-Infrastruktur einschließlich Administration der Softwarelösungen der Schulen des Landkreises Peine
• Administration und Betreuung der Schulserverlösung iServ sowie des Mobile-Device-Managements
• fachliche Beratung vor Ort in den Schulen bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des First- und 2nd-Level-Supports
• Installieren und Einrichten von Arbeitsplätzen, Einspielen von Updates, Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung

Profil

• eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren/ähnlichen Position wäre wünschenswert
• umfangreiche Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen, Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (früher 3) und sind bereit ihr eigenes Fahrzeug dienstlich zu nutzen

Wir bieten

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches
Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifrechtlichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst (TVöD):

• sichere und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 10 TVöD-VKA
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Weitere Informationen

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Dahlheimer unter 05171/401-6143 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.

Bewerbungsfrist: 18. April 2026