IT Servicetechniker:in für Healthcare

Stellenbeschreibung:

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Healthineers, eine:n engagierte:n IT Servicetechniker:in für Healthcare in Vollzeit (38,5 Stunden) an unserem Standort in Innsbruck. 

Mit innovativer IT und integrierten Prozessen ermöglichen die Softwarelösungen der Siemens Healthineers im Bereich der bildgebenden Diagnostik Ihren Kunden eine optimale Patientenversorgung.

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung und Support für Krankenanstalten und Röntgenordinationen – remote sowie vor Ort
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen im Umfeld medizinischer IT-Systeme (z. B. RIS, PACS, Dosismanagement, CIS)
• Betrieb, Wartung und laufende Optimierung der IT-Infrastruktur (virtuelle Server, Netzwerke, Datenbanken, Serversoftware) inklusive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Mitarbeit bei der Implementierung von IT-Lösungen und Systemen bei Kund:innen vor Ort
• Enge Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene IT- oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt IT oder Medizintechnik
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux), Netzwerken, Virtualisierung und Datenbanken sowie ausgeprägte IT-Affinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist sowie Reisebereitschaft in Westösterreich

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Laura Bäck
Tel.: +43 664 88 55 2072