IT Researcher

Do naszego zespołu poszukujemy kandydatki lub kandydata, który wesprze dział rekrutacji w roli IT Researcherki/-a. Jeśli chcesz wejść do świata IT i zobaczyć od środka, jak wygląda budowanie zespołów technologicznych, to doskonały moment na pierwszy krok w tej branży.

To oferujemy

• Rozwój kariery w rekrutacji IT: Oferujemy unikalną ścieżkę kariery, która pozwoli Ci w szybkim tempie przejść od roli IT Researchera do Junior IT Rekrutera. Już po 3 miesiącach intensywnego rozwoju będziesz mógł samodzielnie prowadzić rekrutacje i zdobywać cenne doświadczenie.
• Bezpośrednie wsparcie mentora: Od samego początku będziesz współpracować z doświadczonym Rekruterem, który wprowadzi Cię w tajniki branży IT, prowadząc "za rękę" przez cały proces wdrożenia. Dzięki temu zyskasz wiedzę i umiejętności, które pozwolą Ci efektywnie działać i podejmować decyzje rekrutacyjne.
• Praktyczne szkolenia: Zyskasz dostęp do szkoleń z zakresu sourcingu kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, dzięki którym nauczysz się, jak trafnie oceniać predyspozycje kandydatów, odpowiadać na ich potrzeby i skutecznie zamykać procesy rekrutacyjne
• Praca pełna wyzwań: Praca na tym stanowisku daje Ci możliwość aktywnego poszukiwania najlepszych talentów IT z wykorzystaniem różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn czy social media. Dzięki temu "prawie" nigdy się nie znudzisz, a każde zadanie będzie nową okazją do rozwoju.
• Budowanie relacji i sieci kontaktów: Tworząc i zarządzając bazą kandydatów, zbudujesz szeroką sieć kontaktów w branży IT, co otworzy przed Tobą kolejne możliwości zawodowe
• Kreatywność i innowacyjność: Zyskasz swobodę w poszukiwaniu alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów, co pozwoli Ci na odkrycie własnego, skutecznego sposobu na prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT.

To zapewniamy

• Umowę o pracę
• Pracę zdalną do 2 dni po okresie próbnym. Nasze biuro jest zlokalizowane na Placu Unii Lubelskiej.
• Przejrzysty system premiowy – kwartalne bonusy za wyniki
• Coroczny przegląd wynagrodzenia
• Eventy i integracje (2 razy do roku – wersja letnia i zimowa)
• Nagrody dla najlepszych: kwartalne Lunch Cluby i coroczny wyjazd w ramach SQ1 City Break

A do tego solidny pakiet benefitów

• 400 PLN/mies. na kartę lunchową
• Prywatna opieka Medicover
• Multisport lub dodatek sportowy
• Program #WellSquare – masaże w biurze, konsultacje ze specjalistami, webinary
• Budżet szkoleniowy – 4000 PLN rocznie
• Dzień wolny na urodziny oraz dzień wolontariatu
• Lekcje angielskiego z native speakerem
• I bonusowo: kwartalne akcje CSR – jak np. „Kawa z CEO” ☕

Aplikuj i porozmawiajmy.

Może to właśnie Twój moment na nowy zawodowy rozdział? 💼