IT Recruiter (IT Outsourcing)

Obecnie do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy: IT Recruitera (IT Outsourcing) Ale po kolei 😊 Kim jesteśmy?Lumicode Sp. z o.o. należy do Grupy Pentacomp która jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego.Jako Lumicode Sp. z o.o. specjalizujemy się w usługach outsourcingu IT. Odkryj potencjał IT Contractingu i zbuduj swoją karierę na własnych warunkach :) Chcesz wiedzieć o nas jeszcze więcej?Odwiedź naszą stronę na Linkedin: https://www.linkedin.com/company/lumicode/Gdzie pracujemy?100% zdalnie 😊Jeśli jednak masz ochotę pojawiać się u nas w biurze - nasza firma mieści się w Warszawie Al. Jerozolimskie 179 😊 Jak będzie wyglądał Twój dzień u nas:Będziesz aktywnie pozyskiwać Specjalistów IT, korzystając z różnych źródeł, takich jak LinkedIn, portale branżowe, rekomendacje czy nasza baza kandydatów.Sprawdzisz, czy kandydaci pasują do projektów pod względem kompetencji i oczekiwań.Będziesz rekomendować najlepszych kandydatów naszym Klientom i wspierać ich na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.Samodzielnie lub we współpracy z działem sprzedaży i zespołem projektowym będziesz prowadzić projekty rekrutacyjne.Stworzysz i opublikujesz ogłoszenia rekrutacyjne oraz na bieżąco będziesz dbać o aktualizację bazy kandydatów (ATS).Udzielisz kandydatom konstruktywnego feedbacku na każdym etapie procesu, pomagając im lepiej zrozumieć ich szanse w procesiePrzygotujesz raporty i podsumowania dotyczące kandydatów oraz postępów w rekrutacji.Będziesz składać oferty kandydatom i prowadzić negocjacje stawek oraz umów, wspierany przez dział handlowy.Zadbasz o swoich konsultantów, którzy już pracują w projektach, zapewniając im odpowiednie wsparcie i kontakt.Będziesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zespołem, wspierając rozwój kompetencji rekrutacyjnych oraz budując kulturę ciągłej wymiany wiedzy.Oferujemy:Wynagrodzenie podstawowe zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji rekrutacyjnych – daj znać jakie finanse Cię interesują 😊Trzy filary systemu prowizyjnego😊Nagrody Zarządu (2x do roku)Niekorporacyjną atmosferę z prostymi i przejrzystymi zasadami pracyOtwartość na nowe pomysły i nieschematyczne działaniaRealny rozwój umiejętności i kompetencji pracownikówRealną pomoc przy wdrożeniu się w obowiązki i możliwość powiedzenia – nie daje rady, pomóż 😊Wymagania:Posiadasz min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych w branży IT – poszukujemy osoby z doświadczeniem w Outsourcingu IT/Contractingu ITMasz bardzo dobrą wiedzę techniczną i ogarniasz że Java i JavaScript są tak samo różne jak Ham i Hamster :)Jesteś osobą wielozadaniową, która potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnieMasz motywacje do odmętów sourcingu i researchu kandydata pasującego do trudnego profilu, gdy inni już dawno uznali że tacy nie istniejąW łatwy i prosty sposób budujesz relacje z kandydatami – przeprowadzasz rozmowy w luźnej atmosferze, a nie przesłuchaniaChcesz się cały czas rozwijać w branży HR (nikt nie wie wszystkiego 😊)Twój język angielski pozwala na swobodną komunikacją (min. B2) Dodatkowe atuty, które będą mile widziane:Doświadczenie związane z opieką nad konsultantem/kontraktorem