Projektbeschreibung

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes "Berater / Entwickler etc." sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

Mit dieser Anfrage suchen wir mehrere IT-Projektleiter für Public Sector gesucht (Technischer IT-PL / Senior / Junior)

Ihre Aufgaben

Tätigkeit:

Für ein Projekt im Umfeld der öffentlichen Verwaltung werden drei IT-Projektleiter auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen gesucht.

Die Aufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Plattformen, Cloud und Modernisierung bestehender Systeme.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung klar an, für welche Rolle (Technischer IT-PL / Senior / Junior) Sie sich bewerben.

Aufgaben (rollenübergreifend)

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten oder Teilprojekten
• Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA)
• Erstellung zentraler Projektartefakte (Projektplan, Meilensteine, Statusberichte)
• Aufbau und Pflege von Risiko- und Maßnahmenmanagement
• Steuerung von Projektteams und Dienstleistern
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Architekten und Stakeholdern
• Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementreports
• Berücksichtigung verwaltungsinterner Entscheidungs- und Freigabeprozesse

Ihr Profil

Anforderungen nach Rolle

Technischer IT-Projektleiter

Erfahrung

• 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Architekturprojekte
• Mehrjährige Erfahrung mit Einführung neuer Technologien, Migrationen oder Plattformmodernisierung
• Erfahrung mit heterogenen IT-Landschaften und sicherheitskritischen Umgebungen

Technische Kenntnisse

• IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk)
• Datenbanken
• Cloud- und Container-Technologien
• Open-Source-Umgebungen

Zertifizierungen (wünschenswert)

• Projektmanagement: PRINCE2, PMP, IPMA
• Technisch: CISSP, Cisco, Linux (LPIC) oder vergleichbar

Referenzen

• Mindestens 5 relevante IT-Referenzprojekte in den letzten 15 Jahren
• Erfahrung mit Projekten bei öffentlichen Auftraggebern von Vorteil

IT-Projektleiter Senior

Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Erfahrung in Technologieeinführung, Migration oder Weiterentwicklung bestehender Systeme

Projektumfeld

• Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern und Organisationseinheiten
• Erfahrung im öffentlichen Umfeld von Vorteil

Referenzen

• Mindestens 3 vergleichbare IT-Projekte innerhalb der letzten 15 Jahre

IT-Projektleiter Junior

Erfahrung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten oder Arbeitspaketen
• Erfahrung in Anwendungs- oder Infrastrukturprojekten

Schwerpunkte

• Unterstützung der Projektleitung
• Koordination von Teilprojekten
• Projektdokumentation und Reporting

Referenzen

• Mindestens 3 relevante IT-Projektreferenzen

Übergreifende Anforderungen

• Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Erstellung von Projektdokumentationen
• Moderation von Workshops und Stakeholder-Terminen
• Erfahrung im Change- und Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Wir bieten

Eingestellt am: Friday, 13. March 2026 um 09:40 Uhr

Projekt Nr.

46996 - KU

Angebot: 46996 - KU - mehrere IT-Projektleiter für Public Sector gesucht (Technischer IT-PL / Senior / Junior) überwiegend für Remote-Einsatz gesucht

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Bewertungsmatrix, die für die Teilnahme am Auswahlverfahren ausgefüllt und eingereicht werden muss.

Projektsprache:

Deutsch

Auslastung:

fulltime

Honorar:

Best can allinkl. NK (bitte Stundensatz Remote, Onsite allin)

• 90,- €/h für Senior und Technischer PL und ca. 70 € für Junior wären erfolgsversprechend

Zahlungsziel:

30 Tage

Sonstiges

Beginn

01.05.2026

Laufzeit / Ende

31.12.2027

Ort

remote, teilweise Onsite Stuttgart

Kontakt

Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage

Kerstin Ufer
Tel.: 02204 42 50 63
E-Mail: [email protected]

Sollten Sie uns in dieser Angelegenheit unterstützen können, so bitten wir um die Zusendung geeigneter Profile.

Bitte denken Sie bei Ihrem Angebot daran, dass wir das CV als Word-Datei benötigen.

Des weiteren sind Sie bitte so nett und benennen uns das Honorar bzw. bestätigen Sie uns die Honorarvorgabe.