IT Manager

Einleitung

Unser Mandant ist eine der führenden europäischen Dentallaborgruppen und spezialisiert auf die maßgeschneiderte Herstellung von Zahnersatz wie Kronen, Prothesen und Implantaten. Mit über 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Belgien vertreten; der Hauptsitz befindet sich in Paris.
Mit Sitz in Frankfurt am Main treibt das Unternehmen das Wachstum in Deutschland voran und hat bereits mehrere Dentallabore übernommen.
Unser Mandant sucht den Head of IT, eine unternehmerisch denkende, führungserfahrene Persönlichkeit, welche die Organisation strategisch, operativ und kulturell weiterentwickelt.
  

Ihre Aufgaben

Aufgaben im Einzelnen
Digitale Transformation

• Strategische Neuausrichtung der IT als Treiber der Unternehmensentwicklung
• Umsetzung einer datengetriebenen Organisation (Reporting, Analytics, KI) mit klarem Business-Nutzen
• Identifikation und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette
• Kombination aus kurzfristigen Effizienzgewinnen und nachhaltiger struktureller Transformation

IT-Betrieb & Infrastruktur

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
• Transformation zu einer modernen, cloudbasierten Plattform- und Datenarchitektur
• Harmonisierung der Systemlandschaft sowie Stärkung von Cybersecurity und Resilienz

Führung & Organisation

• Aufbau und Führung einer leistungsfähigen, modernen IT-Organisation
• Einführung agiler Arbeitsweisen und effektive Steuerung externer Partner
• Klare Budget- und Investitionssteuerung mit Fokus auf messbaren Business Impact

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in IT- oder Digital-Transformation
• Nachweisbare Umsetzung von Modernisierungs- oder Transformationsprogrammen im Mittelstand
• Erfahrung mit ERP-Transformation, Prozessdigitalisierung oder Plattformmodernisierung
• Praxis im Umgang mit begrenzten Ressourcen und Priorisierung nach Business-Nutzen

• Starke Fähigkeit, IT als Werttreiber für das Geschäft zu positionieren
• Erfahrung mit: Cloud-Transformation (hybrid/pragmatisch), Prozessdigitalisierung & Automatisierung, Daten & Analytics zur Unternehmenssteuerung, IT-Architektur-Modernisierung, Cybersecurity auf angemessenem Reifegrad
• Erfahrung im Aufbau schlanker Governance- und Entscheidungsstrukturen
• Solides Verständnis von Kosten-, Investitions- und Business-Case-Steuerung

 

Ihr Profil

Persönliche Kompetenzen

• Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, Transformation verständlich und motivierend zu vermitteln
• Pragmatismus und Priorisierungsfähigkeit („80/20 statt Perfektion“)
• Überzeugende Kommunikation mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Veränderungs- und Kulturtreiber im Unternehmen
• Unternehmerisches Denken

Sprachen
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  

Wir bieten

Was wir Ihnen bieten:
Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor

• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
• Entwicklungsperspektiven
• Ein attraktives Gehalt, Firmenwagen

 

Weitere Informationen

3C GmbH - Career Consulting Company

Noémie Onufryk
Talent Acquisition Consultant
[email protected]
Mob : +49 (0)159 / 068 040 05
https://3c-career.com/