IT-Business Partner (m/w/d) / Client Management & Support

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Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Zu unserer Datenschutzerklärung.

Deine Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von PC-Systemen, IOS-Clients und Peripheriegeräten im Windows- und M365-Umfeld
• Übernahme von Störungsmeldungen und Aufgaben im Second-Level-Support
• Administration unserer Inventarisierungs-, HelpDesk- und Assetmanagement-Software
• Ansprechpartner für die Bereiche Clients, Multifunktionsgeräte, VoiP- und DECT Telefonapparate, Smartphones und Tablets
• Ordentliche und ausführliche Dokumentation aller Änderungen im gesamten Systemumfeld

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung sowie bereits einschlägige Berufspraxis.
• Du hast ein breites Wissen in den Bereichen Betriebssystem, Standardanwendungen und Softwareverteilung.
• Neben den fachlichen Kompetenzen überzeugst Du durch ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und Teamorientierung.
• Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung

Wir bieten Dir

• Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
• Diverse Benefits eines großen Arbeitgebers
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Unser Kennenlernen

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Kontakt

Dein Ansprechpartner

Birgit Raila

HR Business Partner

Tel.: +49 (0)821/777-2702

Dein Weg zu uns

Deine Bewerbung

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.