IS-Schlosser (m/w/d)

IS-Schlosser (m/w/d)

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH

Lauscha
IS-Maschinen
Wartung
Instandhaltung
Mechanik
Pneumatik
Hydraulik
Schweißkenntnisse
Staplerschein
EDV-Kenntnisse

Hexjobs Insights

Die Stelle als IS-Schlosser umfasst Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an IS-Maschinen. Anforderungen sind eine technische Berufsausbildung und relevante Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik.

Schlüsselwörter

IS-Maschinen
Wartung
Instandhaltung
Mechanik
Pneumatik
Hydraulik
Schweißkenntnisse
Staplerschein
EDV-Kenntnisse

Vorteile

  • attraktive Vergütung
  • Beurteilungszulage bis zu 500 € monatlich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, jährlicher Zuschuss von 613 €
  • 30 Tage Urlaub
  • finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Wäsche-service für Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

- Umrüstung, Wartung und Instandhaltung von IS-Maschinen
- Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen und Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen
- Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen
- Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und –methoden

Ihre Qualifikationen:

- abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde
- hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
- Schweißkenntnisse E-Grund
- Staplerschein
- EDV-Kenntnisse
- eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

- attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
- Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
- 30 Tage Urlaub
- Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
- Wiegand-Schulungsportal
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Wäscheservice für die Arbeitskleidung
- Betriebskantine
- Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!
- Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
- Leasingangebote für E-Bikes
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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