Insurance Manager (m/w/d)

Insurance Manager (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Pfaffenhofen an der Ilm
Pfaffenhofen an der Ilm (85276)
Versicherung
Projektmanagement
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Vertragsanalyse
Kommunikation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Operative Steuerung

Hexjobs Insights

Hays sucht einen Insurance Manager (m/w/d) in Pfaffenhofen, DE. Verantwortung in der Versicherungsabteilung, Unterstützung bei Projekten, Beratung, und Koordination mit Partnern.

Schlüsselwörter

Versicherung
Projektmanagement
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Vertragsanalyse
Kommunikation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Operative Steuerung

Vorteile

  • Strategische Verantwortung in der Versicherungsabteilung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch komplexe Sachverhalte
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Projekte
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Gutes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen

Echte Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Versicherung, Accounting, Controlling, Corporate Banking, IT und Data, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen:

  • Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten und wichtige strategische Projekte in der Versicherungseinheit maßgeblich mitprägen? Dann bietet Ihnen unser Mandant eine außergewöhnliche Chance!
  • Als langjähriger Partner unterstützen wir von Hays unseren Mandanten bei der Besetzung einer Schlüsselrolle innerhalb der internen Versicherungseinheit. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen der Logistik in Europa und baut den Bereich Versicherung strategisch weiter aus.
  • Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Persönlichkeit, die sowohl operativ verlässlich steuert als auch den weiteren Aufbau der Einheit maßgeblich mitgestaltet.

Aufgaben

  • Übernahme einer Lead-Rolle innerhalb der Versicherungsabteilung sowie fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des internen Versicherungsteams
  • Beratung und Unterstützung bei komplexen versicherungsfachlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung eines strukturierten, qualitativ hochwertigen operativen Tagesgeschäfts
  • Steuerung, Koordination und fachliche Abstimmung mit externen Partnern (insbesondere Maklern und Schadenbearbeitern)
  • Prüfung und Bewertung von Policen, Kundenverträgen und Vereinbarungen, insbesondere in den Sparten Verkehrshaftung, Transport und Sachversicherung
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Schadenfällen an die jeweiligen Versicherer
  • Kontinuierliche Analyse und Bewertung bestehender Risiken sowie der Deckungskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Projektpartnern zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Governance

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Erfahrungen in der Leitung von Versicherungs-Projekten
  • Starke analytische Kompetenz und Lernbereitschaft
  • Regulatorisches Grundverständnis (u.a. für Vertragsanalysen) sowie ein hohes Interesse an versicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Bereitschaft sich in das operative Tagesgeschäft reinzudenken und unterstützend tätig zu sein
  • Durchsetzungsstärke, Empathie und Verlässlichkeit
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, kritisch zu hinterfragen und sich souverän gegenüber Maklern zu positionieren
  • Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Strategische und operative Lead-Rolle mit direkter Wirkung im Tagesgeschäft
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Familienunternehmen
  • Möglichkeit, Prozesse zu prägen und Strukturen nachhaltig mitzuentwickeln

Gehaltsinformationen

  • Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 70.000 - 85.000 EUR zu zahlen

Kontakt bei Hays

Denise Knobelspies

T: + 49 89 512 669 324
M: + 49 170 7623429
E: [email protected]

Referenznummer: 866597/1

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 866597/1

Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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