Instandhalter (m/w/d)

Instandhalter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Aschau am Inn
Wartungspläne
Wartungsarbeiten
Elektrotechnik
technisches Geschick
Führerschein Kl B
Störungen beheben
Maschinenüberwachung

Hexjobs Insights

Tempton sucht Instandhalter (m/w/d) für Maschinen. Aufgaben: Wartungspläne erstellen, Wartungsarbeiten durchführen, Maschinen überwachen und Störungen beheben. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Grundkenntnisse Elektrotechnik.

Schlüsselwörter

Wartungspläne
Wartungsarbeiten
Elektrotechnik
technisches Geschick
Führerschein Kl B
Störungen beheben
Maschinenüberwachung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden motivierte Unterstützung als Instandhalter (m/w/d) für Maschinen und Anlagen in Vollzeit.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Erstellen und koordinieren von Wartungspläne
  • Durchführen von Wartungsarbeiten
  • Überwachung der Maschinen-, und Anlagen
  • Behebung von Störungen an den Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
  • Offen für Bereitschaftsdienste
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Führerschein Kl B und PKW von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
Quelle
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