Inspektor/Specjalista ds. szkoleń w Dziale Zasobów Ludzkich (K/M)

Inspektor/Specjalista ds. szkoleń w Dziale Zasobów Ludzkich (K/M)

MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W LUBLINIE Sp. z o.o.

6000 - 7000 PLN

Hexjobs Insights

Poszukiwany: Inspektor/Specjalista ds. szkoleń w HR. Obowiązki: identyfikacja potrzeb szkoleniowych, administracja szkoleń, współpraca z dostawcami. Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość MS Office, doświadczenie w HR.

Schlüsselwörter

HR
szkolenia
administracja
MS Office
dokumentacja pracownicza
przepisy prawa pracy
organizacja pracy
budżetowanie
raportowanie

Vorteile

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość uzyskania uprawnień

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Lublinie Spółka z o.o. jest spółką prawa handlowego, będącą własnością gminy Lublin. Firma ma ponad 120-letnie tradycje wodociągowe i należy do najstarszych, a równocześnie najnowocześniejszych polskich przedsiębiorstw w branży., Misją przedsiębiorstwa jest dostarczanie wody oraz odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, z zachowaniem najwyższych standardów sanitarnych i technicznych, w trosce o jakość życia mieszkańców i ich bezpieczeństwo, w poczuciu odpowiedzialności za środowisko naturalne., Spółka zaopatruje w wodę blisko 318 tys. mieszkańców Lublina. Posiada nowoczesną, rozbudowaną infrastrukturę, która obejmuje m.in. siedem stacji wodociągowych i trzy pompownie strefowe rozlokowane na terenie całego miasta, Oczyszczalnię Ścieków „Hajdów” oraz techniczno-logistyczną Bazę Zemborzycka. Siecią wod.-kan. pokryte jest 99% miasta, co plasuje Lublin w czołówce najlepiej zwodociągowanych i skanalizowanych miast.

Anforderungen

Wymagania:, • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia lub pokrewne)., • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)., Wymagane cechy:, • Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie., • Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z pracownikami i dostawcami szkoleń., • Dokładność, rzetelność i dbałość o poufność danych., , • Znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych., • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rozwojowych (np. oceny pracownicze, ścieżki rozwoju)., • Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., • Doświadczenie w obszarze HR, w szczególności w zakresie organizacji szkoleń i/lub kadr.,

Vorteile

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość uzyskania uprawnień

Aufrufe: 8
Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 23 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Inspektor/Specjalista ds. szkoleń w Dziale Zasobów Ludzkich (K/M)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.