Inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego Komórka Inspekcji i Orzecznictwa

Zakres obowiązków Biuro usytuowane w budynku na II piętrze, bez podjazdu dla wózkówinwalidzkich i windy, Praca w siedzibie z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych oraz poza siedzibą urzędu podczas wyjazdów służbowych na kontrole w obrębie powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych, Prowadzenie samochodu służbowego w ramach kat. B (podczaswykonywania czynności inspekcyjno-kontrolnych). W trakcie prowadzenia kontroli czy inspekcji praca często w trudnych warunkach atmosferycznych i terenowych. Samochód na wyposażeniu inspektoratu, Praca przy komputerze powyżej 4 godzin, Praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej, Toaleta niedostosowana dla osób niepełnosprawnych, Praca związana z bezpośrednią obsługą interesantów, wymagaumięjętności utrzymania dobrych kontaktów interpersonalnych. Streszwiązany z prowadzeniem spraw pod presją czasu oraz nakładaniem mandatów, oględziny lub kontrole przy udziale stron. przeprowadza kontrole w zakresie przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych; przeprowadza kontrole obowiązkowe obiektów budowlanych; prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawie przyczyn katastrof budowlanych; prowadzi postępowania administracyjne w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego; przygotowuje projekty pism, decyzji i postanowień administracyjnych należących do właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego ; sporządza sprawozdania, oceny, analizy oraz bieżące informacje z prowadzonych czynności PINB; wykonuje inne czynności wynikające z ustawy prawo budowalne, zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego; nakłada grzywny w postaci mandatu karnego w przypadku wykroczeń przeciwko przepisom prawa budowlanego. Wymagania wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze związanym z budownictwem znajomość przepisów prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów techniczno-budowlanych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; prawo jazdy kat. B; uprawnienia budowlane w pełnym lub ograniczonym zakresie; umiejętność biegłej obsługi komputera (Windows, Pakiet MS Office) i sprzętów biurowych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych dyspozycyjność i komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność odporność na stres obsługa systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP) Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Zatrudnienie na umowę o pracę w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej, Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat ( od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), Nagrody jubileuszowe, Pakiet socjalny (pomoc przedświąteczna, zapomoga losowa), Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Dodatek zadaniowy- w przypadku wykonywania dodatkowych zadań powierzonych przez Pracodawcę, Nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy.