INSPEKTOR (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

1. planowanie i realizowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych, w tym: przygotowanie programów funkcjonalno-użytkowych, sporządzanie dokumentacji kosztorysowej, przedmiarów robót, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, przygotowanie programów inwestycji;
2. kierowanie pracami budowlanymi oraz konserwacyjno-remontowymi, w tym nadzorowanie dokumentacji technicznej dla każdego obiektu oraz prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej prowadzonych inwestycji i remontów, uczestnictwo w odbiorach budowlanych, usuwaniu usterek, przeglądach i konserwacjach obiektów i wbudowanych urządzeń, nadzorowanie przeglądów technicznych budynków i wbudowanych urządzeń technicznych oraz instalacji elektrycznych, energetycznych i odgromowych, wind, klimatyzacji i węzłów cieplnych,
3. prowadzenie Książki obiektów budowlanych, dokumentując wszystkie czynności i decyzje dotyczące utrzymania stanu technicznego budynku,
4. nadzorowanie i sprawowanie bieżącej kontroli sprawności wyjść ewakuacyjnych i urządzeń alarmowych oraz urządzeń bezpieczeństwa i wyposażenia kancelarii tajnych.

Wymagania: Wymagania konieczne związane z docelowym stanowiskiem inspektora:

1. pełna zdolność do czynności prawnych,
2. nieposzlakowana opinia,
3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4. przeciwko osobie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku inspektora,
6. wykształcenie wyższe na poziomie studiów I stopnia,
7. umiejętność obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe związane z docelowym stanowiskiem inspektora:

1. wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk technicznych,
2. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
3. brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości,
4. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
5. praktyczna znajomość prawa budowlanego,
6. umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, samodzielność, kreatywność, terminowość, skrupulatność i dobra organizacja pracy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną