INSPEKTOR (KOBIETA/ MĘŻCZYZNA)

1. Prowadzenie zagadnień związanych z zamówieniami publicznymi powyżej 170.000 zł dotyczących dostaw i usług oraz robót budowlanych na potrzeby sądu.
2. Prowadzenie zagadnień związanych z zamówieniami publicznymi poniżej 170.000 zł dotyczących dostaw i usług oraz robót budowlanych na potrzeby sądu.
3. Składanie zapotrzebowań w zakresie zaopatrzenia sądu w niezbędne do pracy artykuły biurowe, druki i inne materiały, sprzęt oraz inne urządzenia niezbędne do pracy sądu.
4. Prowadzenie księgi środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz ewidencji przedmiotów małocennych.
5. Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami sądu, w tym bieżących napraw i remontów, przeprowadzaniem przeglądów i konserwacji urządzeń oraz systemów. Nadzór nad terminowym przeprowadzaniem przeglądów i konserwacji gwarancyjnych i pogwarancyjnych urządzeń zainstalowanych na terenie obiektu sądu, zgodnie z zaleceniami producentów lub dostawców.
6. Prowadzenie dokumentacji obiektów budowlanych sądu oraz czuwanie nad zachowaniem terminów przeprowadzania okresowych kontroli stanu technicznego sprawności obiektów sądu zgodnie z przepisami prawa budowlanego.
7. Nadzór nad realizacją umów związanych z funkcjonowaniem obiektu sądu.
8. Prowadzenie spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej z zakresu wykonywanych obowiązków.
9. Przyjmowanie, opisywanie i sprawdzanie faktur i rachunków pod względem merytorycznym dotyczących bieżącej działalności sądu

Wymagania: Wymagania konieczne:

1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
4. Nie jest prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dyrektor Sądu Rejonowego w Wyszkowie może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego osobę wybraną w drodze konkursu, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej. Wymagania dodatkowe:
8. Wykształcenie kierunkowe.
9. Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2024.334 t.j. ze zm.).
10. Znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2024.1320 t.j. z poźn.zm.).
11. Podstawowa znajomość Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. 2025.418 t.j. z późn. zm.).
12. Doświadczenie w pracy biurowej nabyte podczas zatrudnienia, umowy zlecenia, stażu lub praktyk w sądownictwie powszechnym lub prokuraturze.
13. Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą zamówień publicznych i/lub spraw gospodarczych.
14. Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi systemu SAP ZSRK oraz doświadczenie w obsłudze programu Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją.
15. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
16. Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność.
17. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie.
18. Odporność na stres.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: wymiar sprawiedliwości