Inspektor/inspektorka ds. nawozów i środków wspomagających uprawę roślin oraz nasiennictwa

Zakres obowiązków praca biurowo- terenowa, stopień natężenia pracy związany jest z sezonowością w rolnictwie, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; częste wyjazdy w teren, prowadzenie samochodu służbowego osobowego kat. B /możliwy przewóz współpracowników/; możliwy sporadyczny kontakt z pyłem pochodzenia roślinnego lub zwierzęcego; kontakt z środkami ochrony roślin i nasionami zaprawionymi; praca w terenie wymagająca wysiłku fizycznego /pobieranie, przenoszenie prób/; kontakt z mikroorganizamami chorobotwórczymi; praca na wysokości do 3 metrów/ przy pobieraniu prób/; praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych /min. drukarka, kserokopiarka, niszczarka/; praca przy mikroskopie; pomieszczenia Oddziału znajdują się na I pietrze, brak windy; pomieszczenia sanitarno - higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych; miejsce parkingowe na terenie Urzędu, brak podjazdu; obsługa klientów zewnętrznych; zagrożenie korupcją. Uczestniczy w kontrolach wprowadzania do obrotu nawozów, nawozów oznaczonych znakiem NAWÓZ WE i środków wspomagających uprawę roślin wraz z pobieraniem próbek do badań urzędowych. Uczestniczy w kontrolach przedsiębiorców i firm zajmujących się produkcją, przerobem, zaprawianiem i obrotem materiału siewnego. Uczestniczy w kontrolach upraw wraz z pobieraniem prób do badań laboratoryjnych pod kątem obecności modyfikacji genetycznych. Uczestniczy w kontrolach u zarejestrowanych dostawców w zakresie dokonywanej przez nich oceny polowej materiału rozmnożeniowego i nasadzeniowego roślin sadowniczych, warzywnych i ozdobnych. Uczestniczy w przyjmowaniu i weryfikacji wniosków o wpis do: urzędowego rejestru podmiotów profesjonalnych, rejestru eksporterów, ewidencji przedsiębiorców prowadzących obrót materiałem siewnym, ewidencji dostawców, ewidencji rolników, rejestru przedsiębiorców wykonujących działalność w zakresie wprowadzania środków ochrony roślin do obrotu lub konfekcjonowania tych środków. Wprowadza dane z zakresu działalności Oddziału do Zintegrowanego Systemu Informatycznego w Ochronie Roślin i Nasiennictwie oraz do Elektronicznego Systemu Zarzadzania Dokumentacją w Wojewódzkim Inspektoracie. Kieruje samochodem służbowym (możliwe wspólne wyjazdy z współpracownikami) w celu realizacji zadań służbowych poza siedzibą Oddziału lub w terenie. Wymagania wykształcenie: średnie średnie rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa Znajomość przepisów ustawy o nawozach i nawożeniu Znajomość przepisów ustawy o nasiennictwie Znajomość przepisów ustawy o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B /własnoręcznie podpisane i opatrzone datą/ Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne doświadczenia zawodowego Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej