Innovation Manager (m/w/d)

Innovation Manager (m/w/d)

Start2 Group GmbH

München
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Innovationsumfeld
strategische Problemlösung
technologisches Verständnis
Venture-Clienting-Erfahrung

Hexjobs Insights

Position als Innovation Manager in München. Verantwortlich für Start-up-Projekte, Schnittstelle zwischen Corporates und Start-ups, Kommunikation komplexer Technologien. Anforderungen: Kommunikationsstärke und Innovationsprojekterfahrung.

Schlüsselwörter

Kommunikationsstärke
Erfahrung im Innovationsumfeld
strategische Problemlösung
technologisches Verständnis
Venture-Clienting-Erfahrung

Vorteile

  • Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung
  • Professionelle Weiterentwicklung in Coaching und Programmdesign
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Über uns

Start2 Group ist der globale Partner von wachstumsorientierten Startups, Unternehmen, Investoren und Regierungen, um neue Geschäftsmodelle zu skalieren. Die Unternehmensgruppe fördert alle entscheidenden Meilensteine in der Entwicklung von Innovation und Wachstum – vom ersten Fundraising bis hin zur internationalen Expansion.

Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Deine Aufgaben

  • Du leitest Start-up-PoC-Projekte ganzheitlich – von der Identifikation über die Definition des Scopes und das Management bis hin zur Skalierung von Lösungen mit echtem Business-Impact.
  • Du agierst als Schnittstelle und Berater:in zwischen Corporates und Start-ups. Dabei stellst du eine klare Kommunikation, abgestimmte Erwartungen und die erfolgreiche Umsetzung sicher.
  • Du übersetzt technische Lösungen in konkrete Mehrwerte und machst für Stakeholder deutlich, welchen Nutzen die Technologie tatsächlich bringt.
  • Du identifizierst passende Start-up-Lösungen auf Basis realer Unternehmensbedarfe – nicht aufgrund von Trends oder Buzzwords.
  • Du treibst die Umsetzung voran und misst den Erfolg mit Fokus auf nachhaltigen Mehrwert statt kurzfristiger Effekte.
  • Wenn eine Lösung überzeugt, unterstützt du bei der Skalierung – und verwandelst erfolgreiche PoCs in langfristige Wirkung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.

Dein Profil

Werde Teil von Start2 als Innovation Manager und leite PoC-Projekte, die wirklich etwas bewegen. Du verbindest erstklassige Start-ups mit konkreten Herausforderungen von Unternehmen und verwandelst innovative Technologien in messbaren Geschäftswert. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Energie, Finanzen und Industrie – so gestaltest du aktiv, wie Innovation branchenübergreifend aussieht.

Was wir suchen

  • Überzeugende Kommunikationsstärke
     Du kannst komplexe Technologien verständlich und praxisnah erklären und Entscheidungsträger sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen.
  • Erfahrung im Innovationsumfeld
     Du hast erfolgreich anspruchsvolle Innovationsprojekte gesteuert – idealerweise in dynamischen Deep-Tech- oder Corporate-Start-up-Umgebungen.
  • Strategische:r Problemlöser:in
     Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
  • Technologisches Verständnis
     Du verstehst neue Technologien schnell und erkennst, wie sie echten geschäftlichen Mehrwert schaffen können.
  • Venture-Clienting-Erfahrung (großes Plus)
     Du hast bereits an Kooperationen zwischen Corporates und Start-ups gearbeitet oder kennst dich mit dem Venture-Clienting-Ansatz aus.

Warum wir?

  • Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
  • Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
  • Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
  • Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
  • Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
  • Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
  • Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld
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Veröffentlichtvor 28 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
Quelle
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