Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

in 06638 Karsdorf zeitnah einen
Ingenieur/Techniker Automatisierung (m/w/d).

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile , Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: An unseren Zement - Standorten produzieren wir hochwertige Zemente und Spezialbindemittel. Die Zementwerke sind in den Märkten Deutschland, Tschechien, Niederlande gut positioniert und eingeführt. Die hervorragende Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen das Prozessleitsystem und passen es operativ nach Erfordernissen an
• Sie kümmern sich um die speicherprogrammierbaren Steuerungen inkl. der Bedien- und Beobachtungsgeräte
• Sie aktualisieren die Softwaredokumentation und Datensicherungen
• Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme
• Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durch
• Sie arbeiten aktiv mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen
• Sie sind Ansprechpartner für Dienstleister
• Sie übernehmen die Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Elektronik
• Wünschenswert ist uns Berufserfahrung, vorzugsweise Kenntnisse mit den Systemen ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7 (TIA), S5 - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sie haben Grundlagen in Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Mit guten Englischkenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch runden Sie Ihr Profil ab

Wir bieten

Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Entwicklungschancen
Feedback
Förderung von Weiterbildungen
frühe Übernahme von Verantwortung
leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiterevents
sicherer Arbeitsplatz

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
• *Individuelle Förderung :
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• *Zuverlässigkeit und Kontinuität :
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel

Kontakt

Rufen Sie unseren Leiter EMSR, Herrn Meinhardt, doch einfach mal an: +49 (0) 34461 742 71

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung per E-Mail: