Ingenieur/in (w/m/d) für die energetische Ertüchtigung von Gebäuden

Einleitung

Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine/n Ingenieur/in (w/m/d) für die energetische Ertüchtigung von Gebäuden
(19,25 Wochenstunden vergütet nach EG 11 des TV-L)

Der Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt begibt sich auf den Weg zur Klimaneutralität bis 2045. Hierbei suchen wir Ihre Hilfe im Baubereich, um unsere Gebäude energieeffizienter und somit nachhaltiger aufzustellen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Steigung der Energieeffizienz von Bestandsobjekten
• Identifizierung von Energieverlusten und Optimierungspotenzialen
• Organisation und Koordination von (baulichen) Energieeinsparmaßnahmen
• Durchführung von Baumaßnahmen für Kirchengemeinden inklusive Ausschreibung und ggf. Fördermittel-Akquise
• Planung – Ausschreibung – Realisierung
• Zusammenarbeit mit dem Bauausschuss

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen
• möglichst mit Vertiefung in TGA und/oder Energieberatung
• Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bauordnungsrecht, der ENEV, der GEG, der VOB und der HOAI sowie Grundwissen in den Bereichen KfW- und BAFA-Förderprogramme sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Durchführung von Heizlastberechnungen und DIN 12831 sowie Berechnung des hydraulischen Abgleichs von Heizungssystemen sind wünschenswert
• Erfahrung in Bauleitung
• Fahrerlaubnis für die Klasse B

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

• sinnstiftende Tätigkeit: Unterstützung beim Klimaschutz durch energetische Sanierung
• abwechslungsreicher, moderner sowie krisensicherer Arbeitsplatz (inklusive betrieblicher Altersversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“)
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Dienstwagen-Pool
• Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit © und Corporate benefits ©

Weitere Informationen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Markus Melzer (05121/100-100, [email protected]).

Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlich-diakonischen Kunden geweckt?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2026 per E-Mail (PDF-Format) ausschließlich an:
[email protected]