Ingenieur/-in für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Ausschreibungsschluss:
16.04.2026

Institution / Bereich:
Ingenieur

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:
Jahresgehalt: 52.974 bis 64.297 Euro

Beschäftigungsart:
Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/‑n Ingenieur/‑in für Straßen- und Tiefbau (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben dem Bau und der Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir auch wichtiger Partner für Investor/-innen und Erschließungsträger/-innen.

Das erwartet Sie

• fachliches Begleiten und Prüfen von Planungen zu Straßen- und Wegeinfrastrukturprojekten von Investorinnen und Investoren sowie Dritten, unter anderem im Rahmen der Wärmewende der Stadt Leipzig
• Vertretung der Prüfergebnisse in fachlichen Gremien gegenüber Auftraggebern und externen Projektbeteiligten
• Projektkoordinierung und Projektleitung der Planung von Straßen- und Wegeinfrastrukturprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
• Festlegung von Leistungsumfängen und Aufgabenstellungen für Entwurfs- und Ausführungsplanungen
• Durchführen von Vergabeverfahren zur Beschaffung, Vertragserstellung, Anleitung und Kontrolle sowie Rechnungsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse für ingenieurtechnische Dienstleistungen oder Fachgutachten nach HOAI
• Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren für eigene Verkehrsbauvorhaben und Maßnahmen Dritter
• Erarbeiten von Bau- und Finanzierungsbeschlüssen sowie von Vorlagen für Entscheidungen durch die Gremienstruktur
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an Informations- und Beteiligungsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, als Wirtschaftsingenieur/-in mit Vertiefung im Bereich Verkehrs- und Tiefbau, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige praktische Erfahrung mit ingenieurtechnischen Aufgabenschwerpunkten im Bereich Verkehrsplanung oder Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten
• anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bau-, Planungs-, Straßenverkehrs- und Vertragsrecht sowie im technischen Regelwerk zur Straßen- und Verkehrsplanung
• proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues sowie Kompetenz, sich selbst eine fundierte Meinung bilden zu können, und den ausgeprägten Willen, sich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten
• Interesse am offenen Austausch und Feedback im Team
• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Vertreten von Entscheidungen
• Erfahrung im Projektmanagement erwünscht

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 31 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.563 Euro und 66.226 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungs­bewussten und ergebnis­orientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit. Gesell­schaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflege­verantwortung oder ein Ehren­amt, werden als Erfahrung berück­sichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeits­zeugnissen / Beurteilungen / Referenz­schreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1723 an.

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt:

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Jana Kochan, Sachgebietsleiterin Investorenvorhaben und Vorhaben Dritter, unter der Telefonnummer 0341 123-7718. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Steffi Köhler, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7847, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 16. April 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!