Ingenieur*in für die Auditierung von typprüfrelevanten Managementsystemen im Automotive-Bereich(wmd)

Referenzcode: 17042
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Auditierung von typprüfrelevanten Managementsystemen nationaler und internationaler Hersteller. Basierend auf der DIN ISO EN 9001 werden dort die Umsetzung von Genehmigungsrelevanten Anforderungen verschiedener europäischer Genehmigungsbehörden und andere Managementsysteme bewertet.
• Die Position ist bundesweit zu besetzen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung als Auditor von QM-Systemen (bspw. DIN ISO EN 9001 oder IATF 16949) im Bereich der Fahrzeugtechnik erforderlich
• Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrungen in der Fahrzeugindustrie
• Kenntnisse zur Typprüfung von Fahrzeugen bzw. im Umgang mit Vorschriften nach StVZO, UN-ECE oder EU-Verordnungen wünschenswert
• Freude an selbstständiger Arbeit im Team und offener Kommunikation mit Kollegen und Kunden erforderlich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.