
Ing. Versorgungstechnik bzw. fachähnl. Bereiche, Techniker, Meister Sprinkler, Brandschutz (m/w/d)
Ingenieurbüro Brundobler GmbH
Status
Hexjobs Insights
Ingenieur oder Techniker für Versorgungstechnik, Sprinklerplanung und Brandschutz in Kelheim. Aufgaben: Planung, Objektüberwachung. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung in Versorgungstechnik. Benefits: 13 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- 31,5 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme zur Kinderbetreuung
- Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad E-Bike Leasing
Einleitung
Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement.
Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Für den Standort Kelheim
Ingenieur Versorgungstechnik bzw. fachähnliche Bereiche, Techniker , Meister Fachrichtung Sprinklerplanung und Brandschutz (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Die Vertretung des Büros gegenüber Auftraggebern und an der Planung Beteiligten bei der Projektdurchführung
- Die Planung und Objektüberwachung der HLSK-Technik, sowie Sprinkler und Brandschutz in kleinen bis großen Projekten
- Projektabarbeitung im Team
- Geschäftsbereich Industrie- und Gewerbeauftraggeber
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Versorgungstechnikingenieur bzw. fachähnliche Bereiche oder Techniker, Meister Fachrichtung Sprinkler und Brandschutz oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sprinklerplanung und Objektüberwachung oder Tätigkeit in einer ausführenden Firma wäre von Vorteil
- Gute Kenntnisse VOB / VOL
- MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. iTWO) wäre von Vorteil
- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung und 13 Monatsgehälter mit jährlicher Gehaltserhöhung
- Bis zu 31,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeiten ohne Stempeluhr (Vertrauensbasis)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme zur Kinderbetreuung (KiGa etc.)
- Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, Duales Studium etc.
- Corporate Benefits
- Jobrad E-Bike Leasing
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| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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