Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Montage
Instandhaltung
technische Zeichnungen
Hydraulik
Pneumatik
Mess- und Prüfmittel
Maschinenbau

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Tempton sucht Industriemechaniker zur Montage und Instandhaltung von Maschinen. Voraussetzungen: Erfahrung in Technik, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Montage
Instandhaltung
technische Zeichnungen
Hydraulik
Pneumatik
Mess- und Prüfmittel
Maschinenbau

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker / Industrieschlosser.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Montage und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
  • Sie bearbeiten Bauteile oder/und stellen sie her.
  • Sie führen Qualitätskontrollen durch und dokumentieren die Arbeitsschritte.
  • Sie arbeiten im Team und unterstützen bei der Optimierung von Produktionsprozessen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen mit.
  • Sie haben gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.
  • Sie können mit Mess- und Prüfmitteln umgehen.
  • Sie haben ein Interesse an Maschinen- und Anlagenbau und sind teamfähig.
  • Berufseinsteiger sind Willkommen!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 14 Tagen
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