Industriemechaniker - Betriebstechnik (m/w/d)

Industriemechaniker - Betriebstechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Bad Homburg vor der Höhe
Industriemechaniker
Betriebstechnik
Reparaturen
Wartungen
Inspektionen
Instandsetzungen
Pneumatik
Elektrotechnik
Kundenbetreuung

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Industriemechaniker für Bad Homburg. Verantwortlich für Reparaturen, Wartungen und Kundenbetreuung. Anforderungen: Abschluss als Industriemechaniker, Schichtbereitschaft, Führerschein.

Schlüsselwörter

Industriemechaniker
Betriebstechnik
Reparaturen
Wartungen
Inspektionen
Instandsetzungen
Pneumatik
Elektrotechnik
Kundenbetreuung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker - Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen

Ihre täglichen Aufgaben

  • Durchführung von Reparaturen, Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen
  • Analyse und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen
  • Umbau und Austausch von Baugruppen in den Bereichen Pneumatik, Elektrik und Mechanik
  • Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort
  • Nutzung eines Servicefahrzeugs für Einsätze beim

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss als Industriemechaniker oder in einem verwandten Bereich.
  • Sie sind bereit, in verschiedenen Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten.
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse

Diese Vorteile erwarten Sie bei

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von
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Veröffentlichtvor 10 Tagen
Läuft abin 20 Tagen
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