Industrieelektriker (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Verbinden Sie Leidenschaft mit Hochtechnologie!

Sie möchten nicht nur Schaltpläne lesen, sondern die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten? Als Industrieelektriker (m/w/d) in der Schienenfahrzeugbranche sind Sie der Herzschlag unserer technischen Projekte. Bei uns wartet mehr als nur ein Job auf Sie: Werden Sie Teil eines hochinnovativen Teams, das wegweisende Lösungen für die Schiene von morgen entwickelt.

Vielfalt ist unsere Stärke: Bei Randstad zählt der Mensch. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit voller Überzeugung.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Instandhaltung von Maschinen sowie Optimierung der Produktionsinfrastruktur
• Systematische Störungsdiagnose und Behebung von Fehlern in elektronischen Baugruppen
• Fachgerechte Installation und Prüfung elektrischer Komponenten unter Einhaltung der DIN VDE-Normen
• Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (u. a. Siemens, FANUC, Beckhoff)
• Fachliche Begleitung und Einweisung von externen Servicepartnern
• Sorgfältige technische Dokumentation und Rückmeldung erledigter Aufträge im System

Unsere Anforderungen

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Erfahrung: Einschlägige Berufspraxis im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens Simatic S7, TIA Portal) sowie solide Grundlagen in der CNC-Technik.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse sind für die technische Dokumentation von Vorteil
• Mindset: Eine zuverlässige und einsatzbereite Arbeitsweise sowie echte Teamplayer-Qualitäten
• Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System setzen wir voraus

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit & Fairplay: Eine übertarifliche Vergütung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag sowie attraktive Branchen- und Schichtzuschläge
• Extras, die sich lohnen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen
• Zeit für Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Regeneration
• Exklusive Vorteile: Monatlich wechselnde Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken aus Mode, Reise und Technik)
• Digitaler Service: Ihre Gehaltsabrechnungen erhalten Sie bequem und jederzeit abrufbar direkt auf Ihr Smartphone
• Ihre Gesundheit im Fokus: Kostenfreie arbeitsmedizinische Betreuung und individuelle Beratung durch unser eigenes Werksarztzentrum