Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* mit 40-60% Home Office-Option

Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* mit 40-60% Home Office-Option

TIMEConsult GmbH

Human Resources Operations Specialist
On‑Boarding
Off‑Boarding
Bewerbermanagement
Workday
Reporting
Betriebsrat
Home‑Office

Zusammenfassung

Human Resources Operations Specialist (m/w/d) – Unterstützung der Personalleitung bei On‑/Off‑Boarding, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Workday‑Datenmanagement, Reporting und Schnittstellen zum Betriebsrat. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium, 1‑2 Jahre HR‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, MS‑Office und idealerweise Workday. Benefit: 40‑60 % Home‑Office, umfangreiche HR‑Entwicklung und Beratungsangebote.

Schlüsselwörter

Human Resources Operations SpecialistOn‑BoardingOff‑BoardingBewerbermanagementWorkdayReportingBetriebsratHome‑Office

Vorteile

  • Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein‑Main‑Gebiet
  • Kompetente Beratung beim (Wieder‑) Einstieg ins Berufsleben
  • Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
  • Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
  • Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
  • Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
  • 40‑60 % Home‑Office‑Option

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein global agierender Medical Care-Konzern mit Sitz der europäischen Zentrale im Raum Frankfurt am Main. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir Sie zur Verstärkung der Personalabteilung als Human Resources Operations Specialist (m/w/d) in Vollzeit und mit 40-60% Home Office-Option. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. 

Ihre Position

  • Unterstützung der Personalleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung von On- bis Off-Boarding
  • Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • HR-System- und Data Management mit Workday
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management
  • Laufende Pflege und Erstellung von Reports
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Hochschulmessen und -events für Young Professional

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
  • Gutes Zahlen- und Prozessverständnis und Interesse an Digitalisierungsthemen
  • Hohe Service - und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit offenem Kommunikationsstil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Workday

Was wir bieten

  • Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
  • Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
  • Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
  • Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
  • Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
  • Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung

Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.

TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Kennziffer 3316). Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.

Herr Martin Uffelmann
[email protected]
+49 (0) 69 95 11 18-0

Besuchen Sie uns auch auf www.timeconsult.de und lernen Sie uns besser kennen.

TIMEConsult GmbH | Große Eschenheimer Straße 45 | 60313 Frankfurt

* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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