HR Spezialist Payroll (m/w/d)

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister, der sich auf die Unterstützung administrativer und organisatorischer Geschäftsprozesse spezialisiert hat. Mit klaren Strukturen, zuverlässigen Abläufen und einem hohen Qualitätsanspruch sorgt es für effiziente interne Prozesse und professionelle Services.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Boni, Spesen und Sonderzahlungen - fristgerecht und zuverlässig
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten, inklusive Urlaubs- und Krankheitsverwaltung sowie Änderungen von Vertragsdaten
• Kommunikation mit Behörden wie Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
• Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycle

Profil

• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke - insbesondere an der Schnittstelle zwischen HR und Finance
• Freude an kontinuierlicher Verbesserung und digitalen Prozessen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle im Herzen des Rhein-Main-Gebiets
• Moderne Arbeitsbedingungen, strukturierte Prozesse und ein engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmenspolicy (z. B. Mobilitätsangebote, Weiterbildung, Gesundheitsförderung)

Gehaltsinformationen

60.000 € - 75.000 €/Jahr

Kontakt bei Hays

Viola Müller
[email protected]

Referenznummer : 866195/1

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 866195/1-de

Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden