HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Frankfurt am Main
Projektleitung
Vergütungsmodelle
Personalprozesse
Personalmanagementsysteme
Digitalisierung
KI Nutzung
MS Office
Prozessoptimierung
Organisationstalent
Teamarbeit

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Stanowisko: HR-Spezialist (m/w/d) w Frankfurt am Main, odpowiedzialny za zarządzanie projektami HR, rozwój procesów oraz implementację rozwiązań cyfrowych.

Schlüsselwörter

Projektleitung
Vergütungsmodelle
Personalprozesse
Personalmanagementsysteme
Digitalisierung
KI Nutzung
MS Office
Prozessoptimierung
Organisationstalent
Teamarbeit

Vorteile

  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Deine Aufgaben

  • Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
  • Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich
  • Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme
  • Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert
  • Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung
  • Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Läuft abin etwa 2 Monaten
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