HR Personalreferent (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Vertretung von personalpolitischen Themen gegenüber Fachbereichen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Versetzungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Disziplinargespräche, etc.)
• Beratung in Führungsthemen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange sowie Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsänderungen
• Personalbedarf erfassen, analysieren und bei Bedarf Maßnahmen vorschlagen
• Verbesserung und Umsetzung des Recruitingprozesses
• Unterstützung im Rahmen von HR-Projekten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich im Konzernumfeld
• Kenntnisse im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
• Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (Empower)
• Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
• Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE18593