HR-Manager/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Die Prettl Produktions Holding GmbH ist eine Unternehmensgruppe aus Pfullingen, welche in den fünf Segmenten Automobilindustrie, Energie, Elektronik, Komponenten & Systeme sowie Strategic build-up aktiv ist.

Betreuung der Mitarbeiter – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt.
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
Korrekte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
Weiterentwicklung unseres Recruitings, passende Maßnahmen setzen, um neue Talente zu gewinnen.
Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen.
Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen.
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat .
Englischkenntnisse sind von Vorteil – schriftlich wie mündlich.
Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
Gespür für Menschen und unvoreingenommene Einschätzung komplexer Situationen.
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen.

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
Strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten.
Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Prettl Beteiligungs Holding GmbH

Sandwiesenstrasse 2
72793 Pfullingen

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