HR Manager

HR Manager

PROMITEL Sp.zo.o.Sp.k.

Hexjobs Insights

Stanowisko HR Managera w PROMITEL. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne, szkolenia, media społecznościowe. Wymagane 3-letnie doświadczenie w HR.

Schlüsselwörter

HR
rekrutacja
szkolenia
onboarding
media społecznościowe
wizerunek pracodawcy
ścieżki kariery

Vorteile

  • Możliwość rozwoju i kształcenia w dynamicznej branży.
  • Przyjazna atmosfera pracy bez sztywnego dresscode’u i korporacyjnej presji.
  • Wsparcie w procesie rekrutacyjnym i rozwoju pracowników.

PROMITEL Sp. z o.o. Sp.k. z Chorzowa to ogólnopolski dystrybutor technologii bezpieczeństwa — specjalizujemy się w rozwiązaniach CCTV, kontroli dostępu, wideodomofonów oraz technologii sieciowych. Budujemy silną, technologiczną markę dystrybucyjną i stawiamy na długofalowy rozwój — nie tylko produktów, ale przede wszystkim ludzi i organizacji.W związku z rozwojem struktur HR tworzymy zupełnie nowe stanowisko — szukamy osoby, która samodzielnie zbuduje i wdroży standardy rekrutacji oraz rozwoju pracowników. To rola z realnym wpływem na kulturę organizacyjną i sposób działania HR w całej firmie.Zakres obowiązkówKompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych — od analizy potrzeb z managementem aż po finalne wsparcie w wyborze kandydatówOdpowiedzialność za obszar szkoleń, w tym prowadzenie szkoleń wstępnych oraz wdrożenie standardów onboardinguZarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych w celu budowania spójnego wizerunku pracodawcy i pozyskiwania nowych talentówTworzenie siatek wynagrodzeń oraz projektowanie przejrzystych ścieżek karieryAktywne uczestnictwo w targach pracy oraz współpraca ze szkołami branżowymiWsparcie kadry menedżerskiej w bieżącym zarządzaniu zespołamiInicjowanie działań integracyjnych oraz badanie poziomu satysfakcji i zaangażowania pracownikówWymaganiaMinimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz projektów z obszaru miękkiego HRMile widziane doświadczenie w branżach: dystrybucja, technologie, elektronika, FMCG lub sektor produkcyjnyDobra znajomość języka angielskiego będzie atutemŁatwość w nawiązywaniu relacji, proaktywność i nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemówCo oferujemySpokojnie! Nie przeczytasz tutaj nic o młodym, dynamicznym zespole i owocowych czwartkach. Fundamentem naszej firmy są nie tylko relacje z naszymi klientami, ale także z pracownikami. Wierzymy, że firmy tworzą współpracujący ze sobą ludzie, a nie zespoły.Jeżeli oczekujesz sztywnego dresscode’u, korporacyjnej atmosfery i presji od przełożonego, to na pewno nie będziemy dla Ciebie odpowiednim wyborem na rozpoczęcie kariery. Cenimy sobie spokój, dlatego robimy wszystko, aby każdy przychodził do biura z uśmiechem na twarzy i wyluzowaną głową. To czego możesz od nas oczekiwać, to możliwość rozwoju i kształcenia się w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż. Nauczyć możemy Cię wszystkiego, ale twojego charakteru nie zbudujemy. Cenimy sobie ludzi za to jacy są, a nie kim są. Jeżeli nasza współpraca ma się układać, to musi się układać między nami! Z odpowiednim nastawieniem i zespołem, można się nauczyć wszystkiego i pokonać każdy problem.

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "HR Manager"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.