Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Human Relations:

HR-Koordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen nach Vorgaben
• Komplette Personalverwaltung inkl. Aktenführung, Bearbeitung von Anträgen etc.
• Bewerbermanagement (Abstimmung der Vorstellungsgespräche, Korrespondenz mit Bewerbern etc.)
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Bewerber
• Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich
• Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc.

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
• Du bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
• Du trittst sicher, freundlich und dienstleistungsorientiert auf
• Dich zeichnen eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus
• Absolute Diskretion und ein kühler Kopf auch unter Termindruck runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über „Jetzt bewerben!“ an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.

Staunst Du über das „Du“? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das „Du“ bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.

G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Human Relations
Kieler Straße 11
25551 Hohenlockstedt

www.pohl-boskamp.de