HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)

Einleitung

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen.
Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit.
Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können.
Die DGO ist ein expandierendes Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen! Wir überzeugen Kunden und Teilnehmer/innen durch Qualität. Dabei ist unser Personal unsere wichtigste Ressource.
Wir suchen ab sofort für den Bereich HR eine/n Personalmanager/in (m/w/d). Haben Sie als Allrounder/in Lust und Power eine noch junge Abteilung weiterzuentwickeln?

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements.Dazu gehören:• Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur Vorauswahl im Erstgespräch
• Sie sind direkter Ansprechpartner/-in für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Aufgaben wie:
o On- und Offboarding
o Probezeitmanagement
o Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
o Statusfeststellungsverfahren
o Koordination der Personalbewertung
o Vorbereitung von Personalentscheidungen
• Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium - gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Personalmanagement.
• Gute Kenntnisse in Office 365 sowie das Arbeiten mit Datenbanken sind für Sie selbstverständlich.
• Empathie, Teamwork und Leidenschaft für den Beruf.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeitmöglichkeit (30 Std./Wo)
• Ausführliche und intensive Einarbeitung
• Innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Lassen Sie uns wissen,
• ab wann Sie für uns tätig werden können,
• in welchem Umfang Sie arbeiten möchten (30 oder 40 Stunden pro Woche)
• welche Gehaltsvorstellungen Sie haben.Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal auf unserer Website:
https://www.dgo-deutschland.de/jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!