
HR Generalist (m/w/d)
Hain Celestial Europe
Status
Hexjobs Insights
HR Generalist (m/w/d) in Schwerin. Verantwortlich für operative Personalarbeit, Recruiting, und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, harmonisches Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld eines innovativen Unternehmens
Über uns
Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein. Mit unseren beliebten Marken JOYA, HAPPY und Natumi bieten wir eine breite Auswahl an veganen, pflanzlichen Getränken – für jeden Geschmack das Passende.
HR Generalist (m/w/d)
Standort: Schwerin, 19061 Deutschland
Anstellung: Teilzeit (25–30 Stunden) befristet
Start: Ab sofort
Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. In dieser Rolle verbinden Sie Hands‑on‑Mentalität mit Beratungskompetenz.
Zukünftige Rolle – vielseitig, wie unser Produktportfolio
- Selbstständige Durchführung der operativen Personalarbeit von Einstellung über Versetzung bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gemäß Prozessvorgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit einem externen Steuerberatungsbüro
- Organisation und Durchführung aller Recruitingaktivitäten für Blue-Collar-Mitarbeitende
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort
- Teilnahme an Mitarbeiter-, BEM- und Konfliktgesprächen
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Behörden
- Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Messen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Qualifizierung / Talent – erlesen, wie die Zutaten unserer Produkte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Erfahrung mit DATEV oder Workday von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauliche Arbeitsweise
Unser Angebot – überzeugend, wie der Geschmack unserer Produkte
- Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
Kontakt
Wir freuen uns, unsere Arbeit mit Ihnen zu gestalten!
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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