HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Frenken & Co. Personalservice GmbH

HR Generalist
Personaladministration
Recruiting
digitales Personalwesen
🤖 Schulungen und Trainings
internationale Projekte
Personalrecht
Softwarekenntnisse
Deutsch
Englisch

Zusammenfassung

Eingestellt wird ein HR Generalist für ein internationales Unternehmen in Ratingen. Aufgaben: Personalverwaltung, Recruiting, digitale Optimierungen, Schulungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige HR-Erfahrung, gute Sprachkenntnisse.

Schlüsselwörter

HR GeneralistPersonaladministrationRecruitingdigitales PersonalwesenSchulungen und Trainingsinternationale ProjektePersonalrechtSoftwarekenntnisseDeutschEnglisch

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Langfristige Perspektive

Stellenbeschreibung

Einleitung

Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen.

Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d).  

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Personaladministration
  • Recruiting
  • Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen
  • Organisation und Begleitung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens
  • Routinierter Umgang mit Personal- und Softwaresystemen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
  • Freude an Verantwortung und Personalarbeit

 

Wir bieten

  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden und international etablierten Unternehmen
  • Wertschätzende, attraktive und offene Firmenkultur
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
  • Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen
  • Langfristige Perspektive

 

Weitere Informationen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected] 

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Marzena Tustanski unter  02 11-36 11 78-0 sehr gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.  

Frenken & Co. Personalservice GmbH

Am Wehrhahn 8 
40211 Düsseldorf

http://www.frenkenundco.de

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