HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH

Standort
Wiesbaden
Personaladministration
Onboarding
Offboarding
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Hexjobs Insights

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH sucht einen HR Generalisten in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Personaladministration, Fehlzeitenmanagement und Lohnabrechnung. Wichtige Anforderungen sind Ausbildung im HR und fließende Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Personaladministration
Onboarding
Offboarding
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung
  • Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung
  • Gute Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Option auf mobiles Arbeiten

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von über 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalisten (m/w/d)

in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden

Deine Aufgaben:

  • Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
  • Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
  • Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
  • Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
  • Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • In Vertretung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten

Dein Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in
  • Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, überwiegend vor Ort zu arbeiten

Wir bieten Dir:

  • Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens)

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.

Weitere tolle Benefits von K&P Computer findest Du unter: www.kpc.de/karriere/#benefits

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · [email protected]

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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