Über uns

Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte, sondern auch eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven. Werde auch DU Teil dieser Erfolgsgeschichte, denn „Das Ziel ist das Ziel“.

Das ist bei uns selbstverständlich:

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit
• Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert
• Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft
• Modernes Equipment für MAXXimale Performance
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"
• Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch!

Das gibt es bei uns noch on top: 

• Urban Sports Club - für jeden was dabei
• Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events
• Monatliches Team-Frühstück
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start
• IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied

Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem #teamIronMaxx noch brauchen!

#BEcomeMAXX

Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat?
Du bist HR´ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!

Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus

• Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln
• Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
• Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture
• Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Dein Skillset - stark wie unser Protein

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil
• mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration
• Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI
• Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen
• Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit