HR Generalist

Zakres obowiązków Rozliczanie czasu pracy pracowników Naliczanie wynagrodzeń oraz wsparcie w procesach płacowych Odpowiadanie na bieżące pytania pracowników w zakresie spraw kadrowych i organizacyjnych Wsparcie managerów w zarządzaniu zespołami (m.in. doradztwo HR, rozwiązywanie problemów pracowniczych) Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz HR Dbanie o poprawność dokumentacji pracowniczej Rekrutacja pracowników, również magazynowych we współpracy z agencjami pracy tymczasowej Współudział w usprawnianiu procesów HR Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku (HR / kadry i płace) Znajomość przepisów prawa pracy Umiejętność naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy Dobra organizacja pracy i samodzielność Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) Mile widziana znajomość programu Symfonia Oferujemy Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w obszarze HR Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu Możliwość rozwoju zawodowego Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia