HR Generalist

Do międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist (m/f), która dołączy do zespołu w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie lokalnego zespołu w zakresie HR, realizowanie globalnych polityk HR, doradztwo dla menedżerów oraz udział w międzynarodowych projektach poprawiających doświadczenie pracowników.Zakres zadań:Doradztwo i wsparcie HR dla menedżerów oraz pracowników w codziennych zapytaniach i wyzwaniachZarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników (w tym exit interviews)Koordynacja działań z obszaru payroll i współpraca z działami HR i Talent AcquisitionRealizacja i wdrażanie globalnych oraz lokalnych polityk i procedur HRUdział w projektach rozwijających i usprawniających dział HR na poziomie lokalnym i międzynarodowymAnaliza danych HR, rekomendowanie usprawnień, raportowanie do międzynarodowych strukturWymagania:Min. 2-letnie doświadczenie w roli HR Generalist / HRBP, najlepiej w międzynarodowej organizacjiWykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna praca z globalnym zespołem)Praktyczna znajomość systemów HR oraz zagadnień związanych z payroll i prawem pracyUmiejętność samodzielnej pracy, elastyczność oraz proaktywnośćWysoki poziom dyskrecji, odporność na presję i dobra organizacja pracyOtwartość na dynamiczne środowisko i zmiany Oferujemy:Prywatną opiekę medycznąPlan emerytalnyKartę Multisport (50% refundacji)Dofinansowanie do okularów Integracje zespołowe i wsparcie globalnego zespołu HRPraca hybrydowa: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnieMożliwość rozwoju w międzynarodowych projektach