Mit UGG in die digitale Zukunft

Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.

Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

Dein Aufgabenfeld

Du liest in Zahlen nicht nur Fakten, sondern Erkenntnisse – und willst HR mit datenbasierten Impulsen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Als HR Data Analyst (m/w/d) transformierst du HR-Daten in klare Insights, steuerst unsere People-Analytics-Roadmap und lieferst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Leadership, Business Partner und Controlling. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau professioneller Reporting-Standards, der FTE-Planung und der Weiterentwicklung unserer HR-Datenarchitektur.

• Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen (Power BI, Excel)
• Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Kennzahlen
• Sicherstellung hoher Datenqualität durch Validierungen, Plausibilitätschecks und Datenbereinigungen
• Unterstützung bei FTE-Planung, Workforce-Forecasting, Kapazitätssteuerung sowie Compensation & Benefits Auswertungen
• Datenvisualisierung und Erstellung adressatengerechter Management-Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, FO und Controlling zur Integration von People Analytics in Entscheidungsprozesse
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei digitalen Tools, Reporting-Automatisierungen und Audits

Wen wir suchen?

• Studium mit analytischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung in Data Analytics oder HR-Reporting
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit großen Datenmengen
• Expertenkenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau)
• Starke Kompetenzen in Datenvisualisierung und Data Storytelling
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.  

Warum wir?

• Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
• Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
• Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
• Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss

Weitere Informationen

Hast Du Fragen? Oder bist Du an weiteren Informationen zur Stelle interessiert?
Dann schick uns eine E-Mail an: [email protected]