Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik) in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:

HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Mit­ar­beiter und Führungs­kräfte bei allen HR-rele­vanten Frage­stellungen rund um den Employee Lifecycle.
• Eigenverantwortlich steuern Sie bedarfs­orien­tiert Per­sonal­an­passungs­pro­zesse in Ihrem Betreuungs­bereich.
• Sie arbeiten vertrauens­voll mit dem Betriebs­rat zusammen und führen eigen­ver­ant­wort­lich alle perso­nellen Maß­nahmen durch, z. B. das Führen von Mit­arbeiter­ge­sprächen.
• Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei rele­vanten Projekten sowie bei der kon­tinuier­lichen Opti­mierung bzw. Weiter­ent­wick­lung von HR-Prozessen und -‍Instru­menten mit.
• Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Auf­gaben­spektrum ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abge­schlos­senes Studium mit dem Schwer­punkt Per­sonal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Sie verfügen über ein gutes Ver­ständ­nis für Per­sonal­pro­zesse und -‍instru­mente sowie idealer­weise über mehr­jährige Be­rufs­erfahrung im Per­sonal­be­reich eines In­dustrie­unter­nehmens.
• Sie können besten­falls gute SAP-Kennt­nisse sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen vorweisen.
• Erfahrung in Bezug auf ent­gelt­rele­vante Frage­stellungen sowie Arbeits- und Tarif­recht zeichnet Sie aus.
• Ein besonders ausgeprägtes Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit unters­chied­lichen Stake­holdern sowie Freude an der Inter­aktion mit Mitar­beitern und Führungs­kräften runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Gute Verkehrs­anbindung
• Tarifliche Vergütung
• Onboarding-Programm
• Familien­unter­nehmen

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Online-Bewerbung
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Stephanie Seibold
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz
Tel.: +49 911 5704-9142