HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Employer Branding
HR-Projekte
Interkulturelles Verständnis
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke

Zusammenfassung

Position: HR Business Partner (m/w/d). Aufgaben: Beratung, Vertragsverhandlungen, Planung von Qualifizierungen. Anforderungen: Studium im Personalmanagement oder ähnliche Qualifikation. Benefits: Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Weiterbildungsmaßnahmen.

Schlüsselwörter

PersonalmanagementArbeitsrechtEmployer BrandingHR-ProjekteInterkulturelles VerständnisSozialkompetenzTeamfähigkeitEnglischkenntnisseKommunikationsstärke

Vorteile

  • Urlaubsgeld
  • Gesundheitsprämie
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Interne Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Kostengünstige Verpflegung
  • Firmeneigenes Fitnessstudio

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben
- Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
- Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie Ihre hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Haben wir Ihr Interesse Geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion.
Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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Quelle
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