HR Business Partner local (m/w/d)

HR Business Partner local (m/w/d)

Dipl. - Ing. Heinrich Leist Oberflächrentechnik e.K.

Bad Hersfeld
HR Business Partner
Personaladministration
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Recruiting
Arbeitsrecht

Hexjobs Insights

Die Firma Leist sucht einen HR Business Partner in Bad Hersfeld. Aufgaben umfassen Recruiting, Personaladministration, und Mitarbeiterberatung. Erforderlich sind relevante Ausbildungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Schlüsselwörter

HR Business Partner
Personaladministration
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Recruiting
Arbeitsrecht

Vorteile

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Automobilindustrie
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen

Einleitung

Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung – von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!

Aufgaben

  • Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses & Bewerbermanagements
  • Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Administration & Payroll
  • verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
  • zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
  • Unterstützung im Reporting und bei HR-Kennzahlen
  • Ausbildungsmanagement: Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden
  • Mitarbeit in HR-Projekten und -Initiativen
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium
  • Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
  • Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
  • Know-how seit über 50 Jahren
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Weitere Informationen

- Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt. In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei. - Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder rufen Sie einfach an! - Leist Oberflächentechnik GmbH Breitzbachstraße 5 | 36251 Bad Hersfeld | Hessen | Deutschland t. 06621-9231 - 0 | w. www.leist.de E-Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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