HR Business Partner local (m/w/d)

HR Business Partner local (m/w/d)

Leist Oberflächentechnik

Bad Hersfeld
HR
Recruiting
Personaladministration
Arbeitsrecht
Coaching
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beratung
Employer Branding

Hexjobs Insights

Zatrudniamy HR Business Partnera w Bad Hersfeld. Kluczowe obowiązki: rekrutacja, administracja, prawo pracy. Wymagana znajomość języków. Oferujemy nowoczesne miejsce pracy oraz rozwój zawodowy.

Schlüsselwörter

HR
Recruiting
Personaladministration
Arbeitsrecht
Coaching
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beratung
Employer Branding

Vorteile

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen

Einleitung

Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung – von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!

Aufgaben

  • Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses & Bewerbermanagements
  • Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Administration & Payroll
  • verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
  • zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
  • Unterstützung im Reporting und bei HR-Kennzahlen
  • Ausbildungsmanagement: Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden
  • Mitarbeit in HR-Projekten und -Initiativen
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium
  • Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
  • Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
  • Know-how seit über 50 Jahren
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Weitere Informationen

- Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt. In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei. - Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder rufen Sie einfach an! - Leist Oberflächentechnik GmbH Breitzbachstraße 5 | 36251 Bad Hersfeld | Hessen | Deutschland t. 06621-9231 - 0 | www.leist.de E-Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin mehr als 2 Jahren
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