HR Business Partner local (m/w/d)

HR Business Partner local (m/w/d)

Dipl. - Ing. Heinrich Leist Oberflächrentechnik e.K.

Recruiting
Personaladministration
Beratung
Mitarbeitermanagement
Arbeitsrecht

Zusammenfassung

Die Firma Leist sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld zur Unterstützung in Personalthemen. Verantwortlichkeiten sind Recruiting, Personaladministration, und Ausbildungsmanagement.

Schlüsselwörter

RecruitingPersonaladministrationBeratungMitarbeitermanagementArbeitsrecht

Vorteile

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima

Stellenbeschreibung

Warum Sie bei uns richtig sind:

Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als HR Business
Partner (m/w/d) unterstützt.

Die Firma Leist - das Zentrum für Oberflächentechnik steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit
drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges
Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung - von
Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie
Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres
Standortes bei.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-,
tarif- und arbeitsrechtlichen Themen

Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses & Bewerbermanagements

Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Administration & Payroll

  • verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg -
    von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -
    dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
  • zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um
    Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
  • Unterstützung im Reporting und bei HR-Kennzahlen

Ausbildungsmanagement: Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden

Weitere Aufgaben:

  • Mitarbeit in HR-Projekten und -Initiativen
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B.
    Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium
  • Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
  • Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Standort: Bad Hersfeld
Bereich: HR

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
  • Know-how seit über 50 Jahren
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen
    Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
  • Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Kontakt

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder rufen Sie einfach an!

Leist Oberflächentechnik GmbH
Breitzbachstraße 5 | 36251 Bad Hersfeld | Hessen | Deutschland
t. 06621-9231 - 0 | w. www.leist.de
E-Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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