HR Business Partner (Kobieta/Mężczyzna)

świadomość dynamiki pracy zespołu HR w dużej firmie,, wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR - warunek konieczny,, biegłość w posługiwaniu się narzędziami pakietu M365,, umiejętność budowania relacji i komunikacji interpersonalnej,, znajomość narzędzi oceny kompetencji i testów psychologicznych,, umiejętność pracy w zespole, otwartość i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,, samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do pracy., umiejętne korzystanie z narzędzi AI,, język angielski min. na poziomie B2.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników