HR Business Coordinator (m/w/d)

HR Business Coordinator (m/w/d)

Diehl Aviation

Laupheim
personaladministrative Vorgänge
Mitarbeiterbetreuung
SAP HR
MS Office
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit
Diskretion
Zuverlässigkeit

Hexjobs Insights

Stellenangebot als HR Business Coordinator bei Diehl Aviation in Laupheim. Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Personalprozessen, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Unterstützung bei Projekten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalbeschaffung.

Schlüsselwörter

personaladministrative Vorgänge
Mitarbeiterbetreuung
SAP HR
MS Office
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit
Diskretion
Zuverlässigkeit

Vorteile

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen:

HR Business Coordinator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie bear­beiten selbst­ständig alle personal­administrativen Vorgänge im opera­tiven Tages­geschäft.
  • Sie begleiten im Rahmen der Mitar­beiter­betreuung Personal­prozesse von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt.
  • Sie arbeiten hierzu eng mit dem zustän­digen HR Business Partner und der externen Abrech­nungs­stelle zusammen.
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Mitar­beiter und Führungs­kräfte in Bezug auf adminis­trative Personal­prozesse.
  • Sie unter­stützen bei personal­wirtschaft­lichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung sowie Berufs­erfahrung in der Personal­beschaffung.
  • Sie bringen Know-how hinsicht­lich Arbeit­nehmer­überlassung sowie Tarif-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht mit.
  • Sie besitzen gute Kennt­nisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
  • Außerdem verfügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse.
  • Sie sind team­fähig, diskret, zuver­lässig und arbeiten selbst­ständig.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Online-Bewerbung
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel.: +49 7392 703-2592

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin etwa 2 Monaten
Quelle
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