HR & Payroll Specialist

Zakres obowiązków Obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich implementacja w procesach wewnętrznych Obsługa PPK oraz ZFŚS Sporządzanie sprawozdań i deklaracji (PFRON, ZUS, US, GUS) Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń i świadczeń Wspieranie procesów audytowych i przygotowywanie niezbędnej dokumentacji Wymagania Min. 3 lata doświadczenia w obszarze płac, w tym w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników B. dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Praktyczna znajomość programu Płatnik Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) Biegłość w obsłudze programów kadrowo-płacowych Umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B1) Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie Bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, karty podarunkowe, dopłaty do wypoczynku, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne) Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach